Le Groupe PSA déploie un protocole sanitaire renforcé et assure des garanties de rémunération à ses employés durant la suspension de la production de l’usine de Kenitra
Dès le début de la crise du COVID 19, le Groupe PSA s’est mobilisé pour adopter en temps réel les mesures nécessaires à la protection de ses salariés et des partenaires, et contribuer
à la solidarité nationale. Le Groupe PSA a décidé la mise en place du télétravail dès le 17 mars, la suspension de l’activité de l’usine le 19 mars, et déploie un protocole sanitaire
renforcé pour ses sites industriels, tertiaires et d’ingénierie, en étroite collaboration avec les autorités marocaines.
Dans un communiqué publié à cet effet, Le Groupe PSA confirme que durant la suspension de production, les collaborateurs qui continuent à exercer leurs
fonctions sur le site de Kenitra ou à distance en télétravail recevront 100% de leur rémunération. Pour les collaborateurs dont l’activité est suspendue, le Groupe PSA garantira
50% de la rémunération nette mensuelle avec un minimum de 2000 Dhs net.
Par ailleurs, le Groupe PSA a décidé de maintenir le versement, en mars, des parts variables de rémunération au titre de 2019, ainsi que le versement, en avril, de la prime
d’intéressement à tous les collaborateurs non éligibles à la part variable.
Enfin, en tant qu’acteur citoyen, Groupe PSA a annoncé le 29 mars le don de 50 Peugeot 208 ainsi que 200 000 masques en contribution à la solidarité nationale.
