Tweet

« Emirates SkyCargo », la branche cargo de la plus grande compagnie aérienne internationale au monde, a mis en œuvre un programme de formation sur mesure conçu pour doter les leaders du fret de demain des compétences commerciales et de leadership nécessaires à leur réussite future.

 

Alors que le secteur de la logistique est confronté à un manque de main-d’œuvre qualifiée, Emirates SkyCargo vise à créer des opportunités de croissance au sein de ses opérations, en inspirant les employés à tous les niveaux à développer leur carrière au sein de la compagnie aérienne.

Répartis en deux groupes de 16, les candidats sont triés sur le volet parmi le pool de gestionnaires de fret hautement performants d’Emirates SkyCargo et comprennent des ressortissants émiratis et d’autres nationalités des escales de la compagnie aérienne. Le programme de 15 jours comprend six sessions axées sur la préparation proactive, l’optimisation stratégique et les opérations futures, y compris l’utilisation révolutionnaire de l’intelligence artificielle (IA), intégrant l’innovation à chaque point de contact et des approches tangibles en matière de durabilité.

Ce programme de leadership exécutif est une étape cruciale sur notre feuille de route stratégique à long terme, garantissant que nous encourageons les talents exceptionnels au sein de nos opérations commerciales pour prendre la tête de Emirates SkyCargo vers de plus hauts sommets à l’avenir

Tout au long de toutes les sessions, les participants bénéficient d’un programme complet de coaching d’affaires. Les candidats obtiendront un diplôme approuvé par AviationNOW, membre de l’International Air Cargo Association (TIACA), l’organisation qui fédère toutes les facettes de l’industrie du fret aérien.

Nadeem Sultan, vice-président principal de la planification du fret et des cargos chez Emirates SkyCargo, a déclaré : « La mise en œuvre de ce programme de leadership exécutif est une étape cruciale sur notre feuille de route stratégique à long terme, garantissant que nous encourageons les talents exceptionnels au sein de nos opérations commerciales pour prendre la tête de Emirates SkyCargo vers de plus hauts sommets à l’avenir. La création d’un environnement de développement et l’offre d’opportunités continues d’apprentissage contribuent à la longévité du personnel d’Emirates SkyCargo et nous aident à attirer les meilleurs talents du secteur malgré un environnement difficile.

Pour dispenser le cours de leadership exécutif, Emirates SkyCargo s’est associé à AviationNOW, la branche aéronautique du groupe GrowNOW. La formation est organisée au siège d’Emirates à Dubaï. Il s’agira d’un mélange de sessions théoriques et pratiques, fournissant aux candidats des outils à mettre en œuvre dans leurs fonctions immédiates et pour la prochaine étape de leur carrière. Suite au premier programme, Emirates SkyCargo prévoit d’étendre le programme de formation à d’autres aspects de l’entreprise, notamment les opérations.

L’apprentissage et le développement sont une priorité clé au sein du groupe Emirates, avec 18 600 employés de 84 pays participant à diverses formations au cours de l’exercice 2023-24. Le Groupe a lancé un nouveau programme de leadership et a poursuivi deux programmes existants en partenariat avec l’INSEAD. L’organisation a organisé des programmes de leadership avec la London Business School, la Warwick School of Business et l’Anwar Gargash Diplomatic Academy. En 2023-2024, les employés se sont activement engagés dans de nouveaux parcours d’apprentissage et cours conçus pour favoriser la réussite professionnelle : les vidéos LinkedIn Learning ont été vues plus d’un million de fois et plus de 200 000 employés ont visité le portail des compétences futures du Groupe.