L’armateur marseillais CMA CGM, classé parmi les trois plus grands acteurs mondiaux du transport maritime de conteneurs, a annoncé un plan de recrutement de 4.000 marins supplémentaires à l’horizon 2030.
Cette décision intervient dans un double contexte : d’une part, la croissance continue du groupe avec l’expansion de sa flotte ; d’autre part, la transition énergétique et technologique que connaît l’industrie maritime. L’entreprise a en effet passé commande de nouveaux navires, dont certains propulsés au gaz naturel liquéfié ou au méthanol, en réponse aux réglementations environnementales internationales.
Selon CMA CGM, l’objectif est d’ajuster progressivement les effectifs en mer d’ici 2030 afin d’accompagner l’évolution de sa flotte et de répondre aux contraintes techniques et réglementaires qui encadrent désormais l’activité maritime.
Le plan annoncé reflète aussi une tendance plus large du secteur, marqué par une pénurie mondiale de marins qualifiés, notamment d’officiers. La réussite de ces recrutements dépendra de la capacité à former et à mobiliser des équipages compétents, un enjeu central pour l’ensemble des armateurs confrontés aux mêmes défis.
